Ваш заказ принят в обработку. Мы свяжемся с вами через несколько минут
Получите чек-лист задач по HR
от Елены Кораблиной
Если вы не знаете, в чем «дефицитные зоны» HR-процессов в Вашей компании, запросите чек-лист задач по HR
Создание команды
Подбор сотрудников
15 лет опыта в сфере HR по России, СНГ
и стран Европы
+7(988)501-47-19
Увеличу
выручку
в 2,5 раза за
5 месяцев
с гарантией
За счет подбора и постановки
системы работы сотрудников
Виды работ:
Рекрутинг/подбор в России и за рубежом с гарантией замены, Digital-рекрутинг
Обеспечиваю поток кандидатов в соответствии с требованиями, профессиональное тестирование, ассесмент
Консалтинг в сфере HR-бренда компаний
Создаю бренд работодателя на рынке труда
Разработка стандартов работы персонала
Внедряю документы, процедуры, регламенты работы персонала, написание корпоративного учебника для новичков.
Внедрение KPI
Занимаюсь построением эффективных систем мотивации (в том числе нематериальной)
Форма сотрудничества
Абонентское обслуживание
Возьму на себя HR-функции вашей компании:
сформирую бренд работодателя,
подберу персонал по заданным вакансиям, проведу кадровый аудит,
разработаю кадровую документацию,
периодически буду оценивать персонал
по запросу проведу тренинги персонала и создам систему лояльности сотрудников
от 40 000 руб/ от 1000 евро в месяц
1483 сотрудника подобрано для
164 компании
Кейсы наших клиентов:
4Team Corporation
Укомплектован филиал компании «4 team Corporation» в России (головной офис — США).
Компания производит высокотехнологичный продукт для Microsoft.
Для компании подобран штат сотрудников на должность .NET Developer (разработчик .NET).
Министерство экономики Свердловской области
Укомплектовано 2 отдела — найден руководитель отдела макроэкономического анализа и ведущие экономисты по разным направлениям экономики.
Белоярская АЭС
им. И. В. Курчатова
Массовый подбор персонала для строительства 4-го атомного энергоблока — специалисты по теплоизоляции.
Всего было подобрано 186 специалистов за 2 месяца.
Федеральная сеть журнала
«FASHION WEEK»
Укомплектовано более 70% штата журнала в г. Москва — найден главный редактор, арт-директор и прочие ключевые сотрудники журнала.
Открыт филиал в г. Сочи.
Проведены структурные изменения в кадровом составе в г. Екатеринбурге, подобраны ключевые сотрудники.
Интерьерный центр
«ARCHITECTOR»
Проведена оптимизация персонала в управляющей компании холдинга и сформирована новая организационная структура.
Под нее подобрано 65% нового персонала (в основном, топ-менеджеры и линейные руководители).
По остальным сотрудникам в результате кадрового аудита произведены соответствующие перемещения в рамках холдинга.
Клубный дом
«Тихвинъ»
Проведена оптимизация персонала в управляющей компании холдинга и сформирована новая организационная структура.
Под нее подобрано 65% нового персонала (в основном, топ-менеджеры и линейные руководители).
По остальным сотрудникам в результате кадрового аудита произведены соответствующие перемещения в рамках холдинга.
Гипермаркет модной
одежды TONEL
Проведена оптимизация персонала в управляющей компании холдинга и сформирована новая организационная структура.
Под нее подобрано 65% нового персонала (в основном, топ-менеджеры и линейные руководители).
По остальным сотрудникам в результате кадрового аудита произведены соответствующие перемещения в рамках холдинга.
ТРЦ «Sila Voli»
(Гринго/MODA)
Проведена оптимизация персонала в управляющей компании холдинга и сформирована новая организационная структура.
Под нее подобрано 65% нового персонала (в основном, топ-менеджеры и линейные руководители).
По остальным сотрудникам в результате кадрового аудита произведены соответствующие перемещения в рамках холдинга.
swiss medica
1С-КПД
Подобран отдел продаж сложного IT-продукта, системный администратор
Виды услуг:
Наш подход к управлению персоналом:
Разработка кадровой политики
Постановка бизнес-целей, создание кадровой стратегии и показателей эффективности бизнеса, отделов, сотрудников (KPI)
Аудит и оценка
Оценка сотрудников: их знаний, навыков, мотивации: "могу", "хочу", "умею"
Подбор
Новое штатное расписание под задачи бизнеса, подбор персонала на вакансии
Безопасный отсев сотрудников
Беру на себя все риски связанные с отсевом сотрудников, чтобы это не навредило репутации вашего бизнеса.
Работа с действующим персоналом
Внедрение системы мотивации и удержания кадров, создание корпоративной культуры и развития
Обучение
Индивидуальный план по обучению персонала, создание платформы для будущих
сотрудников
Контроль
Внедряется система мониторинга эффективности каждого подразделения и каждого работника (KPI), автоматизация системы
Результат
В результате вы не участвуете в рутине, приобретаете надежного HR-бизнес партнера, сокращаете фонд оплаты труда, увеличиваете прибыль
Отзывы о работе
"С Еленой мне работать очень комфортно. Кандидаты, которых она приглашает на резюме после её предварительного собеседования, удовлетворяют наши требования".
Антон Евтеев
руководитель компании"Accept.u"
- Петрова Ирина
.
Петрова Анна
Получите 5 кандидатов бесплатно
Оставьте заявку и вы получите подборку из 5 кандидатов с резюме по вашим требованиям абсолютно бесплатно
Персонал как конкурентное преимущество
+7(988)501-47-19
korablina_e@bk.ru