Мы подбираем:

1. Персонал в штат- самые качественные кандидаты в короткий срок в вашем регионе
2. Персонал «на удаленке»- недорогой, но квалифицированный персонал из других регионов для оптимизации затрат на ФОТ

Как мы ищем персонал: на профильных сайтах по работе, в отраслевых группах, бизнес сообществах, в соцсетях. Мы связываемся с кандидатами, проводим отбор по вашим критериям и передаем вам.

Срок – до 10 дней.

• Вы привлекаете в компанию редких специалистов, которые не

  находятся в активном поиске и их резюме нет в общем доступе.

  С этой методикой мы находим лидеров, которые соответствуют

  вашему рынку и культуре вашей компании.

  
  

  Как мы это делаем?

• точечно связываемся с людьми из интересующих вас отраслей/компаний.

• имеем выход практически на любого человека из любой отрасли, даже за пределами РФ и СНГ


Что это вам дает:

Вы формируете прибыль и будущий масштаб компании благодаря грамотному подбору ключевых лиц.

1. Подбор персонала в любом регионе России, СНГ и мира, в том числе с релокацией в другие регионы.
2. Открытие представительств на новых рынках, когда компании необходимо открыть представительства за рубежом — находим в сжатые сроки партнера/сотрудника со знанием местного рынка, который создаст вам новые рынки сбыта и найдет клиентов.

В процессе подбора мы:

• Оценим у кандидата умение эффективно работать в команде
• Проверим его надежность и дадим гарантию на подобранных людей
• Расскажем о кандидате больше, чем он хочет показать на собеседовании, а иногда даже больше, чем он сам о себе знает

Что входит в работу удаленного HR:

• Подбор персонала по ценностям
• Формирование бренда работодателя;
• Создание сплоченной команды и увеличим лояльность сотрудников;
• Сформируем корпоративные стандарты;
• Создам стандарты, которые ведут к успеху;
• Внедрение системы мотивации персонала;
• Внедрение командного коучинга и поддержки руководителя;

Результат:
Увеличим эффективность вашей команды минимум в 1,5 раза